Témoignage d’Inès El Kefi, chargée de formation, Corteva Agriscience
Inès El Kefi, chargée de formation au sein de la société Corteva Agriscience, (spécialisée production de semences agricoles) fait appelle à Smart formation pour développer le talent des collaborateurs de l’entreprises. Ce qu’elle apprécie chez Smart formation ? L’agilité, la méthode conviviale, les idées innovantes, et le cadre convivial. Témoignage.
Qu’attendez-vous d’un organisme de formation ?
Inès El Kefi. Nous attendons d’un organisme de formation une disponibilité afin de répondre à toute demande urgente, un suivi personnalisé et un accompagnement de nos collaborateurs optimal. Cela dit, l’expertise est bien évidemment prioritaire.
Comment réagissent vos collaborateurs lorsque vous leur proposez des formations ?
Les collaborateurs sont ravis de travailler dans une société où la montée en compétence est un sujet primordial, ils se sentent à leur place et bien dans leur travail grâce, notamment, aux ressources mises à leur disposition pour gagner en efficacité.
« Smart Formation se distingue d’autres organismes par sa capacité à évoluer de façon rapide et efficace en proposant toujours des idées novatrices »
Pourquoi avez vous fait appel à Smart formation ?
J’ai fait appel à Smart formation sur les bons commentaires de collaborateurs qui étaient déjà en contrat avec cet organisme à titre personnel. Je n’ai pu que constater ces bons commentaires
Smart formation se distingue-t-il, selon vous, des autres organismes de formation professionnelle ? Pourquoi ?
Smart Formation se distingue d’autres organismes par sa capacité à évoluer de façon rapide et efficace en proposant toujours des idées novatrices. Les formations se déroulent dans un cadre convivial, ce qui met les collaborateurs en confiance et lève certaines barrières (notamment pour les langues). Les programmes sont toujours modulables en fonction des besoins et ce, sans tarification supplémentaire. Les coûts sont raisonnables et les packages très compétitifs. La méthode est moins « scolaire » que celle qu’on peut retrouver chez les autres organismes, si bien qu’on ne « perd » pas certains collaborateurs dans la formation. Smart Formation analyse bien les profils des apprenants afin de leurs proposer le formateur idéal.
